标准编号：GB/T 12405-2008，标准状态：现行。 本标准规定了单位增加人员和单位减少人员的代码。
本标准适用于人力资源管理信息系统的信息处理和交换。
| 英文名称： | Coding for kind of increase or decrease number of workers in an organization |
| 替代情况： | 替代GB/T 12405-1990 |
| 中标分类： | 综合>>基础标准>>A24分类编码 |
| ICS分类： | 信息技术、办公机械设备>>35.040字符集和信息编码 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2008-08-19 |
| 实施日期： | 2009-01-01 |
| 首发日期： | 1990-07-05 |
| 提出单位： | 中国标准化研究院 |
| 归口单位： | cnis 中国标准化研究院 |
| 主管部门： | 国家质量监督检验检疫总局 |
| 起草单位： | 中国标准化研究院、人力资源和社会保障部 |
| 起草人： | 史立武、戴瑞敏、张爱、戴北、孙广芝、刘植婷 |
| 计划单号： | 20063195-T-424 |
| 页数： | 8页 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2009-01-01 |
本标准与GB/T12405-1990相比,主要变化如下:
---对原标准进行了结构修改和格式编排,增加了前言;
---将原标准名称单位增员减员种类代码改为单位增员减员代码;
---对代码表中的具体编码对象、说明等进行了必要的增加和删减。
本标准由中国标准化研究院提出并归口。
本标准起草单位:中国标准化研究院、人力资源和社会保障部。
本标准主要起草人:史立武、戴瑞敏、张爱、戴北、孙广芝、刘植婷。
本标准于1990年7月首次发布。
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