标准编号：GB/T 23701-2009，标准状态：现行。 本标准提供了人?系统模型（HS），该模型可用于ISO/IEC 15504的一致性评估，用以评估组织的成
熟度，以便组织在实施这些过程中能确保系统可用、健康、安全。本标准详细说明了针对人?系统事宜的
过程和这些过程的结果，并详细描述了达到每一过程结果的具体操作方法和产生的工作产出。
| 英文名称： | Ergonomics of human-system interaction - Specification for the process assessment of human-system issues |
| 中标分类： | 综合>>基础标准>>A25人类工效学 |
| ICS分类： | 环保、保健与安全>>13.180人类工效学 |
| 采标情况： | IDT ISO/PAS 18152:2003 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2009-05-06 |
| 实施日期： | 2009-11-01 |
| 首发日期： | 2009-05-06 |
| 提出单位： | 全国人类工效学标准化技术委员会 |
| 归口单位： | 全国人类工效学标准化技术委员会 |
| 主管部门： | 国家标准化管理委员会 |
| 起草单位： | 清华大学、中国标准化研究院、北京伊飒尔界面设计有限公司等 |
| 起草人： | 饶培伦、刘太杰、袁小伟、王黎静、赵朝义、冉令华、陈柏鸿、秦华 |
| 计划单号： | 20075846-T-469 |
| 页数： | 【胶订-大印张】88页 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2009-11-01 |
本标准等同采用ISO/PAS 18152:2003《人?系统交互人类工效学 人?系统事宜的过程评估规范》
（英文版），并根据ISO/PAS 18152:2003翻译起草。
本标准的附录Ａ 至附录Ｉ为资料性附录。
本标准由全国人类工效学标准化技术委员会提出并归口。
本标准起草单位：清华大学、中国标准化研究院、北京伊飒尔界面设计有限公司、北京航空航天大
学、联想（北京）有限公司。
本标准主要起草人：饶培伦、刘太杰、袁小伟、王黎静、赵朝义、冉令华、陈柏鸿、秦华。
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